广东“机器换人”快速演变 智能工厂已经不远【od体育官方入口最新版V7.24.568】

本文摘要：车间革命　　全市规模以上工业从业人员总计增加近16.3万人，全员劳动生产率提升大约20%这两组数据是中山实行机器换人三年来所获得的效益。

车间革命　　全市规模以上工业从业人员总计增加近16.3万人，全员劳动生产率提升大约20%这两组数据是中山实行机器换人三年来所获得的效益。在此基础上，中山还明确提出要保证到2017年，全市工业技术改造投资年增长速度低于全省50%的目标，规上企业总计积极开展技术改造约80%以上。　　当下，轰轰烈烈的机器换人正在中山的大中小企业较慢前进。政府也通过持续的优惠政策和扶植资金，希望企业转变传统模式，通过改良技术节省用工成本。

在劳动密集型产业长年经常出现用工短缺、无法之后倚赖人口红利的今天，用机器来替代人力工作变得非常急迫。　　不过，现阶段需要做整个生产流程或者生产车间智能化的企业并不多，机器换人也仅限于某些工序与环节，流程智能化的幸福愿景仍有距离。

在技术改造方面，对于刚刚跟上的中山而言，从希望机器换人到前进机器人入车间，仍须要大大深化、完备扶植政策，以技术改造稳固、升级工业根基。　　机器两年换回回头16万工人　　据市经信局统计资料，自中山市政府2012年9月实施《关于增进企业减员增效的实行意见》以来，全市3000多家规模以上工业企业通过机器换人等节员增效措施，节约用工16.3万人，劳动生产率提高23.3%。

　　迎合制造业智能化、信息化的发展潮流，近年来从政府到企业都增大了对机器换人的投放，以提升生产效率和产品附加值。

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